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                            广东河源2名窗口工作人员上班玩手机打瞌睡被处分

                            时间:2021-02-28 04:59:08 :台当局520前夕美化账面玩数字台媒批:真是见鬼了 | 浏览量:89232

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                              中国人社部:退休年龄总体偏低问题突出 正研究延迟退休改革方案

                              中新社北京2月26日电 (记者 邢翀)当前中国人口已呈现出老龄化趋势。中国人力资源和社会保障部副部长游钧26日在国新办新闻发布会上表示,退休年龄总体偏低的问题十分突出,他透露当前人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。

                              中国现行法定退休年龄是男职工60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。游钧表示,这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。“应该说符合当时的情况,改革开放以后中国的经济社会发生了巨大变化,退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了。”

                              游钧认为,这首先表现在与人均预期寿命不匹配。中国人均预期寿命到2019年已经提高到77.3岁。城镇居民人均预期寿命更高,已经超过了80岁。

                              其次,与人口结构的变化和老龄化的发展趋势也不相适应。游钧透露,到2019年底,中国60岁及以上的人口比重已经达到18.1%,预计“十四五”期间,中国老年人口将超过3亿人,从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段,这对经济社会发展影响深远。

                              此外,游钧还说,中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降,年均减少300万以上,并且减少幅度在加大,预计“十四五”期间还将减少3500万人;但是在新增劳动力中,接受过高等教育的比例已经超过了一半,平均受教育年限也在不断延长,达到了13.7年。这表明,现行退休年龄不适应劳动力供求关系的变化,也造成人力资源的浪费。

                              游钧表示,从国际上来看,延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法,目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案,既要借鉴国际上通行的做法和经验,更要充分考虑中国现实国情等,在方案研究制定过程中将会广泛听取各方面意见,确保方案科学可行、平稳实施。(完)

                            【编辑:苏亦瑜】
                              西安的小张已在银行工作了三年多,在她看来,大多数人进了银行,大概一年内就能判断出是否喜欢这份工作,如果的确不喜欢或不太适应,可能会选择离职,但很少会有“无法转岗”等原因造成的离职,“因为银行基本都会给你安排的,就是角色不一样,一般看个人喜好和特色”。

                              三是加大临时救助力度。对低保对象、特困人员、低收入家庭、建档立卡贫困户中确诊感染新冠肺炎,要及时按规定给予临时救助,还要通过“一事一议”的方式加大救助力度。对于因为救治隔离的,比如家庭主要劳动力被救治隔离了,导致这个家庭陷入生活困境的,也要给予临时救助。第一类是对人,第二类是对家庭,第三是对一些病亡人员家庭,也要加大临时救助力度。

                              民政部社会救助司司长刘喜堂介绍,随着疫情形势的发展,特别是近一段时间受疫情影响的困难群众从数量、程度上来讲也都在发生变化,比如过去有一些靠外出务工、灵活就业维持生活的,现在出不去了,收入肯定就下降了,从而生活陷入困境。再有就是因为交通管控造成的一些外来人员的滞留,还有一些独居的生活不能自理的困难人员,过去有照料服务人,现在照料服务人可能因为种种原因被隔离了,在这种情况下就缺乏照料服务。针对这些情况,中央应对疫情工作领导小组及时研究部署,近期出台文件作出部署和安排。主要是明确五方面的措施:

                              艾尔沃德还称赞“中国很擅长维持病人生命”,说“那里的医院看上去比我在瑞士看到的一些还好”。

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